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培训简历怎么写,培训经理简历怎么写?

2022-11-19          来源: jianli.shop      作者:烟雨倾城     


 

  培训简历怎么写呢?其下面简历在线为大家整理出,培训经理简历,大家可以根据自己的经理更改,培训经理简历模板,如果大家需要简历模板,可以关注本站,本站提供上千款简历模板,在线云简历,非常好用,一键切换模板。自我介绍第一步:讲出自己的名字,这一点我们首先要声音比较的洪亮清晰,同时最好是介绍一下自己名字的由来很相关信息,用来帮助大家记忆,必要的时候可以写出来,展示出来。自我介绍第二步:给自己加一个标签,这个标签就是非常简要的说一下自己是怎样的一个人,就像是一句广告词语一样,拉近人与人的距离,同时进一步帮助他们认识和记住自己。


  【培训经理简历模板一】
  个人信息
  姓  名: 简历商店
  国籍: 中国
  目前所在地: 北京
  民族: 汉族
  户口所在地: 湖北
  身材: 188 cm 90 kg
  婚姻状况: 未婚
  年龄: 30 岁
  求职意向及工作经历
  人才类型: 普通求职
  应聘职位: 培训经理
  工作年限: 2
  职称: 中级
  求职类型: 全职
  可到职日期: 一个月
  月薪要求: 15000--20000
  希望工作地区: 北京市
  个人工作经历:
  一、2008/02—现在 xx 公司
  所属行业:家居/室内设计/装潢
  人事行政部 培训主管兼讲师
  主要职责:

  (一)负责公司培训体系的建立与完善,统筹培训各项资源的合理利用;
  (二)负责公司门店销售人员、业务员、设计师、安装人员等一线人员培训的需求、计划、实施、授课工作;
  (三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;
  (四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;
  (五)负责公司南京、杭州、无锡、苏州等分公司的员工培训工作;
  (六)负责公司的产品知识宣传手册、…………
  工作业绩:

  1. 完成总公司培训体系的建立工作;
  2. 完成公司的《产品知识培训手册》《产品宣传手册》的编写;
  3. 完成分公司人员的产品、业务技能培训;

  二、2006/03—2008/02 **有限公司
  所属行业:家居/室内设计/装潢
  营销中心 招聘培训主管

  主要职责:
  1. 招聘工作——从事协调、统计各部门的招聘需求、编制年度人员招聘计划;负责建立和完善招聘流程和招聘体系;从事和各种招聘机构联系,拓展招聘渠道,发布招聘信息;…………
  2. 培训工作——负责公司营销中心员工培训;负责与外部培训机构联系,安排员工外训工作;负责公司销售人员产品基础知识和价格考试的出卷、评分工作;负责公司培训需求的调查和年度总结;负责公司内部培训师的日常培训管理;负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;…………
  3. 培训师工作——负责公司产品基础知识培训;行政制度与工作流程培训,新进员工入职培训,员工岗位培训。
  
工作业绩:
  (一)完成公司产品基础知识全员培训,使公司95%以上的员工了解公司各种产品生产、销售状况;
  (二)进行新一轮的岗位培训;
  (三)进一步完善公司的招聘、培训工作流程;
  (四)完成公司培训制度与培训体系建立。

  三、2005/02—2006/03 **有限公司

  所属行业:建筑与工程
  培训部 培训经理/主管
  主要职责:

  1、负责公司的培训体系的建立与完善;
  2、负责发掘、管理内部培训师资队伍;
  3、负责与外部培训机构的联系,组织员工外部培训;
  4、负责公司培训工作的日常管理;
  5、负责培训需求的搜集和培训计划制定;
  6、负责公司中层管理人员的晋升培训规划工作;
  7、负责公司销售人员培训
  8、负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;
  9、担当公司首席培训师,进行相关课程授课。

  工作业绩:
  1. 完成公司培训部的组建和下属员工的任务安排;
  2. 完成公司培训制度体系的建立;
  3. 完成公司培训师体系的建立;
  4. 完成公司培训手册的编写和公司业务、设计、施工三方面人员培训的具体计划和方案。

  四、2003/02—2005/02 **职业技术学院

  所属行业:教育/培训
  经济管理系 讲师/助教

  主要职责:
  1. 承担经济学和企业管理学的教学任务;
  2. 承担毕业生论文指导任务;
  3. 承担经济管理系日常教务安排任务;
  4. 承担经济管理系所有对外职业技能培训的日常管理安排任务。

  工作业绩:

  1. 完成两届学生的经济学和企业管理学的教学工作;
  2. 三次院级师生联欢晚会的组织工作;
  3. 多次对外培训的组织工作;
  4. 负责培训管理制度的编制工作;
  5. 负责培训考核工作。

  证 书:

  2004/10 大学教师资格证书
  2003/10 初级职称证书
  语言能力:英语:良好

  自我介绍:
  成熟、稳重、做事严谨、善于和别人交流,极易和同事相处。

  

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