2022疫情已经常规化，找工作有些缓和！有能力的人，可能一样找工作，找工作还是需要坚持！非必要情况下千万不要裸辞！从4.18离职到现在整整一个月了啦，期间前半个月开心悠闲，在出租房里躺吃了十天，4.28回老家过五一，过到了5.10号回来找工作。在这种形式之下，有不少目前已经返乡的农民工们表示，年后将不再做返回城里的打算。因为虽然拖欠农民工薪水的问题已经逐渐得到有效地保障，但还有很多的隐性问题使得广大农民劳动者们觉得进城发展不是最优选择。

  因为公司受到疫情冲击，营业额大幅度下降、资金链断裂，故被扫地出门。由于公司动用了一些见不得人的手段，另外我也在试用期，所以基本上没有得到多少的赔偿，直接滚回家待业了。找工作难，找合适的工作很难，尤其的难。常常在投递了好多份简历之后，竟然收不到一条回复。每天满怀期待的打开求职APP，总怀疑是不是网络出了问题，这个应该是大部分人遇到的问题。找工作的形式也陆陆续续从线上转到线下了，而多久能找到这个70%的实力+30%的运气，有的可能两三天就找到了，有的可能两个月都还没找到。本身求职就是一场技术活，然而疫情加大了技术活的挑战。疫情下职场人的“求职行动”本就是 “危”中找“机”的高竞争性行为，这时就更需要我们更策略性地思考和行事，才能抢占先机，获得心仪的工作机会，如何争取到匹配的面试机会，拿到心仪的offer？
  

   另外一点就是，项目管理岗一定是要有独立完成项目经验，有没有带过项目和是否上过pmp课程，在面试官的几个问题里面一下子就可以问出端倪的，不要妄想靠其他人的经验来冒充自己的项目经验，这真的不是一蹴而就的事情。所以建议投项目管理岗的，一定要有实实在在的项目管理经验。在发现项目管理比较难找到工作之后，他开始转投我自己的本行，测试管理这个岗位，因为技术出身且具有项目管理经验，所以也就顺利入职现在的公司。所以大家注意，即使是有方向的，也要考虑自己是不是力所能及，而不是一口吃成大胖子，另外还有准备一个B方案，什么叫做B方案，比如之前有同学咨询我想做运营，但是没有足够的经验，所以最后选择了一个运营助理。这样既满足他的个人生活来源经济，也能靠着他运营的方向前进。因为大部分人遇到的一个问题就是，想找一个工作，但是这个工作一直找不到，毕竟我们生活都需要成本的，很多人找工作一个月都找不到，最后只能委曲求全，没有找到合适的，从而职业发展发生错乱，几年之后你再看，你会发现选择改变了人的命运。

   有时候真的不敢多想。万一自己倒下了，这个家怎么办。今天下午5点，接到一个面试3次公司的电话，面试成功。工资不高的销售工作，那一刻，都说男儿有泪不轻弹。咬咬牙，掐着裤腿子忍下去，挂完电话。洗了把脸，扇了自己一巴掌，告诉自己什么都别想。安心工作！曾经走到哪都被人看得起，现在走到哪都让人看不起，突然电视里放着周星驰《武状元苏乞儿》苦海无涯，那一刻，我的眼泪再也忍不住了。

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