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应聘店长的面试技巧,应聘店长面试要领

2022-11-26 来源： jianli.shop 作者：烟雨倾城

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首先，店长是店面门面，店长的个人能力决定了店面的经营能力。其次，店长不仅要了解店内的所有运作，更要知道如何指挥和激励员工实现目标。所以在面试店长的时候，一定要了解这些基本的工作职责，有针对性地回答面试问题。此外，店长需要承担的管理工作：了解店内政策；计划督促员工做好工作；评估结果；如果进度不符合计划，将提供教育和培训；非固定任务，如突发事件，由店长自行处理。

更多，特约店长面试技巧注意事项：

面试前的准备：一是衣服。准备整齐的衣服，男士穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑色皮鞋（深色袜子），女士穿职业套装，可根据气温穿长裤或裙子。二是外观。头发要整齐，脸要整洁，男人要刮胡子，皮肤要干净。女士可以化淡妆。三是要注意坐、站、走的姿势。站如青松，坐如泰山，给人稳重自然的印象。

面试心态：面试店长职位时，尽量让自己放松。所以，在面试前，调整好自己的整体状态，思路清晰，条理分明。在回答面试问题时，要注意扬长避短。自己擅长的题可以多说，不太确定的题可以少说。但不能相差太多。

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