简历怎么编辑才能吸引hr,我相信大多数人写简历标题都是求职简历、某某人的简历，今天我们来聊聊怎么写简历才能引起hr的注意，首先强调的是简历名称确实很重要。

简历名称里最好带有职位跟姓名

应聘公司和岗位_姓名，比如：
应聘xx公司xx职位-姓名

如果公司有些要求的，一定要看清要求按要求格式写

招聘信息上可能会要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。

如果之前有特别好的经历/背景也可以加在后面，比如学校很好，或者之前的公司很好：

应聘贝恩咨询PTA实习_陈媛媛_北大大三

应聘腾讯人工智能专家_陈媛媛_清华PhD_ExGoogler

如果是应届生的话，由于缺乏工作经验，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式可以加上学校信息：

应聘公司和岗位_姓名_学校专业和学历_毕业时间

多家公司用同一份简历投递的话可以不写公司名称，仅写应聘岗位 (记得一定要写名字）：

应聘暑期实习_陈媛媛

正确的说完了，下面我们来看看简历名称错误赏析：

所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：

1. “我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”

这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？

HR心声：你们都是谁啊！

2. “简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。

3. 投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声：我们没招这个岗位呀。

4. 要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”

HR心声：逗我玩儿的吧。

5. 公司名称写错的，比如应聘超级简历 WonderCV，把公司名写成“超简历”

HR心声：我们的公司名这么不受待见么？

6. 英文语法和拼写错误：Apply Intern写成“ Inter Apply”

HR心声：不认真，英语差，Fail!

7. 其他莫名其妙的简历标题

其他注意事项：

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中也需要注明“应聘岗位_姓名”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

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